​মোঃ সালমান ফারসী, ঢাকা প্রতিনিধি || রাজধানীর ডেমরা এলাকার খ্যাতনামা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সামসুল হক খান স্কুল অ্যান্ড কলেজ বর্তমানে এক গভীর প্রশাসনিক অস্থিতিশীলতা ও সংকটকাল পার করছে। সাম্প্রতিক সময়ে প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদ অভিভাবক প্রতিনিধি  নির্বাচনকে কেন্দ্র করে সৃষ্টি হওয়া উত্তেজনা এখন চরমে। এক পক্ষ যখন প্রতিষ্ঠানের "ঐতিহ্য ও মান" রক্ষার দোহাই দিচ্ছে, অন্য পক্ষ তখন একে একটি স্বার্থান্বেষী মহলের কৃত্রিম স্লোগান এবং অবৈধ দখলের অপচেষ্টা হিসেবে দেখছে।​সাধারণ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে জাতীয় শীর্ষে ওঠার গল্প​ডেমরার প্রাণকেন্দ্রে অবস্থিত এই বিদ্যাপীঠটি সবসময়ই ফলাফলের দিক থেকে ঢাকার অন্যতম শীর্ষস্থান দখল করে এসেছে। সংক্ষুব্ধ শিক্ষক, অভিভাবক ও শিক্ষার্থীদের একাংশের মতে, এই সাফল্যের পেছনে মূল কারিগর প্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষ ড. মাহবুবুর রহমান মোল্লা।​তাদের দাবি, শূন্য থেকে শুরু করে তিল তিল করে শৃঙ্খলা, মেধা ও কঠোর প্রশাসনিক নেতৃত্বের মাধ্যমে তিনি এই প্রতিষ্ঠানটিকে দেশের অন্যতম সেরা বিদ্যাপীঠে রূপান্তর করেছেন। বছরের পর বছর ধরে এসএসসি ও এইচএসসি পরীক্ষায় অভাবনীয় সাফল্য এবং হাজার হাজার শিক্ষার্থীর একাডেমিক মানোন্নয়নের নেপথ্যে তাঁর অবদান সর্বজনবিদিত।ঐতিহ্য নাকি প্রভাব বিস্তারের লড়াই?​বর্তমান পরিস্থিতিকে কেন্দ্র করে সাধারণ অভিভাবক ও শিক্ষার্থীদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভ ও উদ্বেগের সৃষ্টি হয়েছে। অধিকাংশ অভিভাবকের মতে , একটি বিশেষ মহল মুখে প্রতিষ্ঠানের "ঐতিহ্য" রক্ষার কথা বললেও বাস্তবে তারা প্রতিষ্ঠানের মূল ভিত্তি ভেঙে দেওয়ার চক্রান্তে লিপ্ত। অধ্যক্ষের বিরুদ্ধে আনা নানা অভিযোগকে তারা "উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ও ভিত্তিহীন" বলে দাবি করছেন।​একজন ক্ষুব্ধ অভিভাবক নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন,​"যে নেতৃত্ব এই প্রতিষ্ঠানকে আজকের এই অবস্থানে নিয়ে এসেছে, তাঁকে মাইনাস করে বা অপমান করে প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করা সম্ভব নয়। ঐতিহ্য মুখে বলা সহজ, কিন্তু তা ধরে রাখা কঠিন।"​শিক্ষা কার্যক্রম ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা​প্রশাসনিক এই বিশৃঙ্খলা ও দ্বিমুখী অবস্থানের কারণে প্রতিষ্ঠানের নিয়মিত একাডেমিক পরিবেশ এবং শিক্ষার্থীদের পড়াশোনা বিঘ্নিত হওয়ার আশঙ্কা তৈরি হয়েছে। অনাকাঙ্ক্ষিত পরিস্থিতি এড়াতে এবং শিক্ষার মান ও পরিবেশ বজায় রাখতে শিক্ষক, শিক্ষার্থী ও অভিভাবক সমাজকে ঐক্যবদ্ধ হওয়ার আহ্বান জানানো হচ্ছে।​এখন দেখার বিষয়, সংশ্লিষ্ট ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ এই ঐতিহ্যবাহী প্রতিষ্ঠানের স্থিতিশীলতা ফিরিয়ে আনতে এবং সব বিতর্ক নিরসন করে ইতিবাচক সমাধানের লক্ষ্যে কী পদক্ষেপ গ্রহণ করে।